為了解決企業主們普遍的徵才痛點,我們開發了高度自動化的人才追蹤系統(ATS),
並提供完整向量分析的數位儀表板。
透過AI技術和心理分析,為人才評測套裝(RAS)加載新向量檢測 ,
發現每位人才的天賦與技能,迎向 HR Tech。

Made for You客製化產品

 

人才追蹤系統 ATS

使用人才追蹤系統 (Applicant Tracking System) 讓您能夠更有效地管理人才,加速擇優任聘的過程。

另外,我們還提供獨家服務—人才報到後的追蹤與關懷服務,能夠大幅提升雇傭滿意度,打造優質企業形象!

 
 

遊戲評測

遊戲評測候選人:預選機制,達企業時效最佳應用!
強化候選人對企業之認同,因為我們的遊戲評測,
「 夠有趣 」又能「 發掘潛力 」!
親身體驗我們的遊戲評測並接入您現有的招聘流程,
用以獲取有效的評測數據報告吧!

 
 

常規測驗

人才在工作上的表現,除了專業與才能外;研究發現,成功的企業更重視性格特質的匹配。
積極的工作態度和適配的性格特徵,可增進工作目標達成、提升團體績效。
常規測驗將洞悉候選人,提升面談匹配率,降低企業經營解雇不適任者之隱藏成本與風險。

 
 

職務匹配

茫茫候選人海中,誰才是萬中之選?
通過我們的評測技術,定義企業職務的特質與技職標準,達精準匹配,媒合職缺與人才的最佳組合!